斯迈尔室内全案设计班
课程名称
室内全案设计班
授课安排
4.5个月
适合学员
无学历要求
课程内容
较好阶段：5大软件
第二阶段：软装定制4项全能
第三阶段：熟练方案设计，拥有整装思维
第四阶段：，就业
室内设计行业薪资待遇
1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月约7000.00---12000.00元。年可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年可达20---30万元并持续增高。
斯迈尔教学课程研发团队
1 .线上+线下课程研发模式
斯迈尔采取特色的线上+线下的O2O课程研发模式，让研发课程可以实现 包含学员需求，
帮助学员在不同场景都能实现学习目标。
2 .面授课程研发团队
持续不间断的课程更新，定性市场调研，一切以学员就业为核心，以课程行业 性为目标，
全年不间断优化升级课程！
3 .线上课程研发团队
线上研发团队由拥有丰富项目经验的设计师组成，他们针对潮流设计技术，新兴设计软件
研发前沿课程，旨在让学员随时随地都可以学到品质课程，授课方式生动形象广受好评。
4 .研发+授课， 让课程更匹配企业需求
研发团队为了让课程更贴合设计岗位需求，除了深入企业调研外，还进入校区 带班授课，
根据学员学习程度和反馈不断优化。