珠海金湾区一级消防工程师试题

zhuhai
2020-10-13 浏览630次

优路教育消防工程师培训全新属地化教学辐射咨询注册消防工程师资格由人力资源社会部人事中心统一组织实施,实行统一大纲、统一、统一组织的制度,每年人力资源社会部会下发



一消的难点在哪里
1、 知识点多,记忆量大。消防技术实践、综合能力、案例分析1300余页。有成千上万的知识点。很难学。较重要的是我们还需要做很多的记忆,特别是一些数据的记忆,这是无聊的,无聊的和容易记住的。我们不仅要学习课本,还要学习规范中的知识。教科书和主要是标准化的,这增加了我们学习的难度。
2、 这三本教科书是紧密相连的。因此,实践性试题有可能是综合能力的知识,这就要求三本书的知识要学得透彻、扎实、、灵活。
3、 消防教材中有许多抽象的知识。目前参加消防的人员中,约有80没有消防工作经验,教材中抽象的知识点很难理解和掌握。特别是在学习第三章建筑消防设施时,如湿式自动喷水灭火系统、干式自动喷水灭火系统、气体灭火系统等系统的工作原理。
优路教育递进式教学 持续
贴合考情,每一步都科学
点题
根据近三年的趋势,结合的实际试题,对进行了分析,并结合相关信息对进行了界定和整理。
集训
对专任教师进行封闭式培训,做题讲课,盘旋提问,答题的准确性和速度,真正做到“能做题,能”。
属地基础巩固
根据学生的大数据,支部对进度、费用、招投标、合同等四个常见案例进行了专门的面对面讲座,为学生打好了良好的基础。
属地深度
享受网络课程
加强“题和点”面对面教学
帮助学生。
12大模块教学  紧抓方向     
模块1:入门原理课
针对消防考生基础薄弱者居多的特性,特别定制入门课程,教研老师从基础入手,带领学员真正了解消防内容,降低学习门槛,为之后的精细化,系统化学习打好头阵。
模块2:规范课
近年来消防越发注重对规范条文的考查,相对简单,达到对规范熟悉记忆的程度即可,是消防中容易的板块,但规范学习较为枯燥,将其列为单独的板块,有老师带领理解记忆,事半功倍。
模块3:3D精讲
根据2020年及教材及考情变化,精讲梳理知识点,除了热门及难点之外,也会根据,讲解冷门,将每个知识点进行精细剖析,不留死角,达到对知识点的掌握。
模块4:3D章节习题课
对每一位考生制定详细的留学规划和规划,学习计划可以细化到每天每小时,让学生做到心中有数。
模块5:系统串讲课
三合一串讲课程,在学员对个科目的知识点有一点基础之后,根据内容将三科要点根据条块横线串联,形成完整的知识体系,避免由于分散学习导致答题时要点缺失的情况发生。
模块6:系统训练课
与系统串讲课程配套练习,接轨综合性,将前期学习的碎片化知识点组合起来,训练答题思维。
模块7: 预测课
优路组根据2020年方向和往年情况,帮学员归纳总结,压缩,让大家有针对性的复习2020年。
模块8:套题密训课
优路组专项打造两套试卷,讲授核心知识点与方法,学员模拟练习,做题速度与答题能力。领理解记忆,事半功倍。
模块9:点题课
根据近4年动向,结合,剖析,结合相关信息并进行2020年预测和范围圈定。知识点的掌握。
模块10:学科课
按科目特点进行讲解。技术实务主讲原理,参数,系统组成,分类,组件,系统控制;综合能力主要围绕检查、调试、验收,故障维修的解度去分析内容;案例分析是从应用角度
剖析主动防火、被动防火和安全管理知识。通过学科让学员能够把握不同学科特性,巩固,层层递进。
模块11:系统课
结合优路98位消防核心老师和武警17位专业老师的总结,对三门课程进行横向关联讲解,深入,承揽教材和的核心知识内容,站在人的角度学习、备考。按模块对建筑防火,消防设施值进行总结性。
模块12 :信息课
按学科知识内容,每天1科,主要围绕核心知识点进行串讲,建筑防火、消防设施两大,按教材将重要内容汇集成记忆手册,压缩内容,根据5年和教材要点,进行知识和采集和汇总,让考生做到较好步教材由厚到到薄过程。
                   

 

简介
 优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。
  主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工 程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;消安——一/二级消防工程师、初/中级注册安全工程师;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、护士资格;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
 

                   

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