珠海金湾区一级消防工程师班

zhuhai
2020-10-09 浏览534次

优路教育消防工程师培训全新属地化教学辐射咨询注册消防工程师资格由人力资源社会部人事中心统一组织实施,实行统一大纲、统一、统一组织的制度,每年人力资源社会部会下发



消防工程师备考科目顺序及备考经验/基础阶段
基础阶段(5月中旬到8月中旬)进行第二轮学习,这段时间是大家打基础的关键阶段,相对于其他复习阶段,基础学习时间通常比较充足,这就要求考生合理利用时间将知识点学透。
基础阶段复习过程不要求快,而要求稳,把每一个需要掌握的消防工程师知识点都掌握透彻,不要想着现在先的过一遍,后面再一点一点慢慢来。考生要合理规划基础阶段的学习内容,在基础阶段好能够完成三遍教材学习。初次回顾教材框架熟悉各章,第二遍详细研究教材知识点,第三遍查缺补漏。
基础阶段的学习不需要考生大量的做成套的模拟练习,但是每学完一个章节,都应该及时的认真做相应的练习题加以巩固。尽快将理论知识运用到实际解题当中,并在做题的过程中发现自己的知识漏洞,及时弥补。
一级消防工程师报考:
一级注册消防工程师每年拟8、‌‌9月份报名,11月份开考
一级注‌‌册消防工程师资格证,15年开考,竞争力大的行业,通用,含金量极高。
官宣:2018一级消防工程师报考人数89.7万!消防职业技能鉴定和注册消防工程师工作再上新台阶。
2019消防工程师原因解析:
1.持证人数依旧很少,物当以稀为贵;
2.公安部硬性要求(129号令及143号令);
3.难度:细而杂,需梳理着学;
一级注册消防工程师资格报名条件:
(一)取得消防工程专业专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业专科学历,工作满7年,其中从事消防安全技术工作满5年。
(二)取得消防工程专业本科学历或者学位,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业本科学历,工作满5年,其中从事消防安全技术工作满4年。
(三)取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年。
(四)取得消防工程专业硕士学历或者学位,工作满2年,其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年。
(五)取得消防工程专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满2年。
(六)取得其他专业相应学历或者学位的人员,其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
科目:《消防安全技术实务》、《消防安全技术综合能力》、《消防安全案例分析》
实行3年为一个周期的滚动管理。参加全部3个科目的人员在连续3个年度内通过全部科目,方可取得资格.
消防 钱途&仕途双丰收
把握机遇,2020将成
消防年?
官宣:2018一级消防工程师报考人数89.7万!
消防职业技能鉴定和注册消防工程师工作再上新台阶。
2020消防工程师
原因解析!
1.持证人数依旧很少,物当以稀为贵;
2.公安部硬性要求(129号令及143号令);
3.难度:细而杂,需梳理着学;
2018年消防重大
热门事件回顾汇总!
1 应急管理部成立(消防);
2 公安消防部队退出现役;
3 消防审查划入住建部!消防、人防并入图审;
4 新规各地陆续开始实施;
把握机遇,2020将成
消防年?
1.政策扶持:相关政策积极鼓励;
2.消防意识的增加,“防火防灾”的安全理念已深入人心;
3.4年的铺垫,很多备考经验及技巧可以借鉴;
难易、学习困惑、备考
《技术实务》
琐碎知识点多,篇章定要着重掌握;
《综合能力》
建筑防火及消防设施,是重中之重;
《案例分析》
案例要多练,很重要;
                   

 

简介
 优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。
  主营项目包括:建工——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工 程师、环评工程师、BIM、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;消安——一/二级消防工程师、初/中级注册安全工程师;医卫——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、中医康复理疗技术、老年人能力评估师、养老护理员、护士资格;教师——教师资格证、教师招聘、特岗教师;财经——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。
  公司成立以来,不断自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
 

                   

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