|
形象设计师报名须知
一、 形象设计师相关背景
很多人对形象设计的概念并不完全了解，以为无非是做个发型化个妆什么的。其实形象设计是包括发型设计、化妆、服饰色彩搭配、礼仪训练等在内的整体设计流程，从个人形象定位开始，以被设计者的外形条件、肤色、职业特征、职业环境、习惯和爱好为基础，打造出一个让人耳目一新的形象，任何人通过科学的形象设计，都能实现自己的梦想。良好的形象不仅能增添我们生活的幸福感，更能让我们在事业上把握更多的机遇。
二、 形象设计师的组织颁证单位主办单位：中国形象设计协会培训中心
珠海考区：（ 海源教育学校 ）
颁证：完成规定课程并参加国家统一考试合格后，由中国形象设计协会按国家统一的职业等级标准进行评审鉴定后颁发全国通用的行业资格证书。
三、 关于招生
1、 针对行业：
1） 服装设计、色彩咨询诊断
2） 美容化妆、发型设计、形体塑造、形象代言
3） 心理咨询、礼仪指导、企业文化建设、城市规划
4） 教师、人力资源管理、市场营销、酒店管理、导游
5） 影视传播、广告设计、模特、舞美、求职待聘人员
2、 培训考试、认证级别及收费标准
注册A级：高级形象设计师 （4200）元 注册B级：形象设计师 （3600）元
注册C级：助理形象设计师 （2050）元 一般学员（仅参加学习） （1800）元
以上已经包含：报名费20元，教材费80元，考评颁证等收费项目。
3、 报名条件
高级形象设计师
申报条件：1） 取得形象设计师职业资格，连续从事本职工作二年以上；
2） 具有相关专业中专学历，从事本职工作十二年以上；
3） 具有相关专业大专学历，从事本职工作八年以上；
4） 具有相关专业本科学历，连续从事本职工作六年以上；
5） 具有相关专业硕士学位，连续从事本职工作四年以上；
6） 具有相关专业博士学位，连续从事本职工作二年以上。
注：一般要求年龄在25岁以上的人员申报。
形象设计师
申报条件：1） 取得助理形象设计师职业资格，从事本职工作二年以上；
2） 相关专业中专学历，连续从事本职工作五年以上；
3） 相关专业大专学历，从事本职工作三年以上；
4） 相关专业本科学历，连续从事本职工作二年以上；
5） 具有相关专业硕士以上学位，试用期满。
助理形象设计师
申报条件：1） 取得形象设计员职业资格，并连续从事本职工作二年以上；
2） 相关专业中专学历，连续从事本职工作三年以上；
3） 相关专业大专以上学历，试用期满。
一般学员（仅参加课程学习）
无需申报条件，即可参加学习。
4、 报名手续
1） 身份证、最高学历证书原件及复印件2份；
2） 填写形象设计职业资格评审表2份；
3） 近期免冠彩色同底1寸登记照8张；
4） 所在单位任职资格证明或工作证明；
5） 在相关领域的获奖情况简介及获奖证书复印件。
四、 培训、考试、评审
1、 聘请师资——中国形象设计协会讲师团教师
2、 所用教材——采用国家职业资格培训统一教材，由中国形象设计协会组织编写的《形象设计教程》。
3、 课程安排及授课内容
|
1 |
个人形象定位
个性与魅力培养 |
|
2 |
色彩风格诊断 |
人物外型风格四大构成
外型风格快速判断技巧
人物特征与着装配色法
四季色系搭配实操应用 |
|
3 |
服饰搭配 |
服饰实效配色四大技法
多快好省衣橱配置原则 |
|
4 |
美容彩妆 |
美容护肤实操实效速成法
化妆造型、彩妆化妆技巧
职场化妆示范、香水情怀 |
|
5 |
发型 |
发型设计的整体造型艺术
人物风格与发型设计技巧
人物肤色与染发配色技巧
适应各类场合的发型变化。 |
|
6 |
形体塑造 |
人体基本类型与艺术塑造的常用方法
美在举手投足间—手势、眼神、步态 |
|
7 |
生活礼仪
商务礼仪 |
社交礼仪、商务礼仪
最能成就品味的十八个细节 |
4、 关于考试
1） 考试分为三部分：
实际展演——要求学员根据所培训内容为自己作整体形象设计，展示给师生。
基本理论——笔试主要有填空、选择、解答、论述题型组成。
专业论文——要求报考高级形象设计师和形象设计师的学员提交2000字以上的论文。
2） 出题、监考及阅卷均由中国形象设计师协会培训中心负责；
3） 考前由中国形象设计师协会培训中心指定专职教师辅导两课时；
4） 考试通过率可达98%。不合格者可申请参加下届补考，补考费用300元/次。
5） 考试通过后1.5~2个月能拿到资格证书。
五、 关于证书
特点—— 一证多岗，相关行业均适用
1、 该资格证书是上岗任职、独立开业的一项重要依据；
2、 证书由专家评审、全国通用、国际接轨；
3、 证书采用统一注册、统一编号、统一建档，网站可查询；
4、 证书不年审、终身有效。
六、 关于证书的查询
七、 相关问题解答
1、 中国形象设计协会是什么形式的组织？
答：中国形象设计协会是由中国大陆、香港、台湾以及欧美的从事形象设计的企事业单位、科研、教学机构以及各行各业有志于形象设计人士经中华人民共和国特区政府批准，自愿联合成立的具有社团法人资格的全国性行业组织。其宗旨是开拓、发展中国形象设计事业，着力拓展形象设计服务领域，提升全民的整体风貌。
2、 到底什么是形象设计师？它与传统的美容、美发有什么不同？
答：形象设计师是对人以及其工作、生活环境，进行整体包装设计的专业人才。它与传统的美容、美发最大的区别就是注重的是人的整体性，除了美容美发，还为普通消费者提供着装指导、色彩咨询、摄影形象指导、体态语言表达指导、礼仪指导，甚至陪同购物、整理衣橱等一条龙服务。学员通过培训，经考试鉴定认证后，获得职业资格证书，然后才能从事形象设计工作。
3、 形象设计师的市场价值如何？
答：在中国形象设计协会一系列的推广和开拓下，“形象设计”这个新兴名词被越来越多的人所接受，形象设计也开始频繁地出现在网络、电视、报刊等各种媒体上，并引得各行业人士的高度重视。在刚刚结束的“超级女声”中，李宇春以绝对优势夺冠，这个现象，被业内人士公认是形象设计的一个典范。众所周知，李宇春的唱功并非一流，但她凭借非常到位的整体设计，突出了她最适合自己的形象，可以说因成功的形象包装，她一路凯歌，最终夺冠——幕后的形象设计功不可没——市场价值可见一斑。
八、 职业资格培训的重要性
当前，我国劳动者整体素质和技能水平不高，影响了劳动生产率的提高，阻碍了经济效益的增长，面对激烈的市场竞争，就必需开展针对性的职业培训，转变就业观念，增强职业技能，并按人才市场准入制度的要求，推行职业资格证书制度。
九、 职业资格培训的政策依据
1993年国家建立职业资格证书制度，出台了《中共中央国务院关于深化教育体制改革全面推行素质教育的决定》，在全社会实行学历证书和职业资格证书并重的双证就业制度。
1994年《劳动法》颁布，将职业资格证书制度纳入法律规范。
1996年原国家劳动部确定湖北省为职业资格证书与市场经济接轨的试点省份。
2004年8月19日，国家劳动和社会保障部举行首次新职业发布会，正式对外发布形象设计师等九个新职业。
2004年湖北省劳动和社会保障厅106号文件确定了形象设计从业人员的国家职业等级评审标准。
十、 职业资格证书的作用
是求职就业或开业的必备条件；
是胜任工作岗位职责的标志；
是增强就业竞争能力的手段；
是用人单位制定工资标准和安排工作的依据；
是境外就业办理技能水平公正的有效证件；
在人才市场竞聘中，不仅要有学历证书，而且还要有职业资格证书甚至多个职业资格证书 | 
您当前位置：
